Cosa fa
PERSONALE
Gestione delle attività relative alla programmazione del fabbisogno del personale: gestione delle procedure di reclutamento a tempo indeterminato e determinato, stipula dei contratti individuali di lavoro, delle procedure di selezione interna, delle procedure di mobilità esterna ed interna, comandi, distacchi, supporto organizzativo alle commissioni esaminatrici.
Trattamento giuridico e economico del personale, Cud, mod 770;
Adempimenti fiscali e contributivi del personale e assimilati;
Attività finalizzata a prevenire il contenzioso e gestione dello stesso;
Trasmissione dati e documenti al competente Settore ai fini della tenuta e aggiornamento degli inventari dei beni mobili e immobili.
Applicazioni contrattuali che regolano il rapporto di lavoro.
Previsione, gestione e controllo spesa del personale e relativa gestione finanziaria.
Costituzione e destinazione dei fondi del salario accessorio del personale dirigente e non dirigente;
Gestione del sistema delle valutazioni del personale dirigente e non dirigente.
Articolazione del piano di formazione del Comune e gestione delle iniziative di formazione di interesse generale.